Агентство по государственным делам Республики Казахстан совместно с акиматом города Шымкент проведена ярмарка вакансий. Главная цель-снизить уровень безработицы и помочь тем, кто хочет есть хлеб той профессии, в которой учился.
Цель данного мераприятия разъяснение порядка поступления на государственную службу, привлечение молодежи к государственной службе с ознакомлением с правилами отбора, вакансиями в регионе.
На ярмарке были представлены вакансии местных исполнительных органов, территориальных департаментов и управлений.
— В настоящее время в Шымкенте 48 государственных органов и около 2 тысяч государственных должностей. Среди них 5 процентов — это вакансии. В соответствии с поручением Главы Государства было организовано это ярмарка для того, чтобы сделать государственную службу максимально открытой и доступной. Следует отметить, что в целях выполнения поручения Главы Государства по устранению ненужных барьеров при поступлении на государственную службу для лучших выпускников вузов введена возможность прямого назначения на государственную службу без конкурса. Сегодня лучшие выпускники, окончившие вузы по государственному гранту с высокой успеваемостью и средним баллом выше 3,33 балла, без конкурса назначаются на нижестоящие должности в районных и сельских районах.
«Мы также запускаем онлайн-рекрутинг. Разместим вакансию на портале «Е-сервис». Кандидат на эту вакансию проходит тест онлайн. Камера наблюдает за окружением тестируемого на 360 градусов, — говорит Аянай Раева, заместитель начальника Шымкентского городского управления Агентства по государственным делам Республики Казахстан.
В ярмарке вакансий приняли участие выпускники вузов, сотрудники квазигосударственного сектора и молодежного центра, а также жители города, которые получили необходимые сведения.
