Шымкент, динамично развивающийся город юга Казахстана, является центром промышленного производства и предпринимательства. По данным на сегодняшний день, в городе зарегистрировано 4 291 предприятие, охватывая различные отрасли экономики, от легкой промышленности до тяжелой. Это свидетельствует о многообразии и масштабности производственной деятельности, способствующей экономическому росту города. Важно отметить, что 41,1% предприятий, а именно 1 765, заключили коллективные договоры. Это, безусловно, позитивная тенденция, демонстрирующая стремление к регулированию трудовых отношений, улучшению условий труда и социальной защите работников. Особо значим тот факт, что 98,3% крупных и средних предприятий уже вошли в систему коллективно-договорных отношений. Законодательство о труде гарантирует своевременную и полную выплату заработной платы работникам. Для контроля над этим процессом государственными инспекторами труда в 2024 году была проведена проверка на 16 предприятиях, охватив 423 работника. В результате было установлено, что 100,6 млн. тенге задолженности по заработной плате были погашены. К счастью, в настоящее время на предприятиях Шымкента отсутствует задолженность по заработной плате. Однако наряду с позитивными тенденциями, в сфере труда существуют и проблемные вопросы, связанные с безопасностью труда. За 4 месяца 2024 года в Шымкенте произошло 2 несчастных случая, один из которых был групповым, в результате чего пострадало 6 человек. Из них 1 человек получил тяжелые ранения, 5 – легкие. Материалы следствия направлены в правоохранительные органы для принятия процессуальных решений. Важно понимать, что безопасность труда – это не просто набор правил, а комплексная система мероприятий, направленная на предотвращение воздействия опасных производственных факторов на работников. Согласно Конституции Казахстана, каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности. Для усиления контроля за безопасностью труда в 2020 году Глава государства поручил внедрение проекта «Народный контроль» на крупных предприятиях. Этот проект направлен на повышение прозрачности и открытости в области охраны труда, а также на привлечение общественности к контролю над соблюдением соответствующих норм. В Шымкенте 18 предприятий уже внедрили проект «Народный контроль». Внедрение этого проекта позволит значительно повысить уровень безопасности труда на предприятиях города. Важно также проводить постоянный мониторинг и анализ ситуации с производственным травматизмом, чтобы своевременно выявлять и устранять причины несчастных случаев. Государство, работодатели и работники должны совместно работать над созданием безопасной и комфортной среды труда. Только в таком случае можно будет говорить о реальном повышении уровня жизни и благосостояния населения.
ШЫМКЕНТ: ПРОИЗВОДСТВО, ТРУД И БЕЗОПАСНОСТЬ
