В соответствии с законодательством Республики Казахстан, трудовая занятость подразумевает вовлечение граждан в общественную и личную трудовую деятельность, которая не противоречит закону, при этом подразумевая как получение заработной платы или иное вознаграждение, так и отсутствие такой цели. Обеспечение трудовой занятости населения выступает первостепенной задачей для любого государства, являясь определяющим фактором стабильного социально-экономического развития. Реализация поручения Президента Республики Казахстан К.Ж. Токаева о построении «Нового Казахстана» требует оперативных мер по реорганизации государственной политики в сфере занятости, ориентированной на предоставление людям достойной работы и справедливой оплаты труда. В 2024 году планируется привлечение 56,9 тыс. человек к мероприятиям по трудоустройству в мегаполисе. По итогам первого квартала 2024 года в общих мероприятиях по трудоустройству приняли участие 12,2 тыс. человек. Из них было запланировано привлечь 30,2 тыс. человек, а фактически участвовало 9,2 тыс. человек. На создание новых рабочих мест планировалось направить 26,4 тыс. человек, фактически же была создана лишь 3 000 рабочих мест. Во исполнение поручения Главы государства в целях поддержки молодежного предпринимательства планируется предоставить малые кредиты по ставке 2,5% 273 молодым людям. По направлению «Краткосрочное профессиональное обучение» в текущем году планируется охватить профессиональным обучением 3 732 человека. Из них онлайн-обучение прошли 2 530 человек. 1 110 человек проходят профессиональное обучение по заявкам работодателей. Помимо этого, в рамках государственной политики занятости реализуются следующие меры: * Расширение программ по переподготовке и повышению квалификации кадров с учетом потребностей рынка труда. * Создание благоприятных условий для самозанятости и развития малого и среднего бизнеса. * Усовершенствование системы социальной защиты безработных, оказание им адресной помощи и поддержки. * Модернизация службы занятости и внедрение цифровых технологий для повышения доступности и качества услуг. Успешная реализация данных мер позволит улучшить ситуацию с трудовой занятостью, создать новые рабочие места и обеспечить достойный уровень жизни для граждан Республики Казахстан.
ШЫМКЕНТ: ОБЕСПЕЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ
