В Шымкенте реализуется масштабная программа субсидируемых рабочих мест, которая направлена на поддержку занятости населения. С начала года на такие места направлено более 4 тысяч человек. Целью программы является предоставление гражданам возможности трудоустройства и приобретения практического опыта. Субсидируемые рабочие места создаются в различных сферах деятельности, включая социальную работу, молодежную практику, оплачиваемые общественные работы и проекты «Первые рабочие места» и «Соглашение поколений». Так, в текущем году: 138 человек трудоустроены в качестве социальных работников; 605 молодых специалистов прошли молодежную практику; 1940 человек заняты на оплачиваемых общественных работах; 897 выпускников получили работу по программе «Первые рабочие места»; 7 человек трудоустроены по программе «Соглашение поколений»; 689 граждан старшего возраста заняты в проекте «Серебряная молодежь». Кроме того, согласно плану трудоустройства, в Шымкенте планируется создать 14 846 вакантных рабочих мест, на которые с начала года направлено 3 653 человека. Для упрощения процесса подбора персонала действует автоматизированный портал «Enbek.kz», где работодатели могут размещать вакансии, а соискатели — искать подходящие варианты работы по всей стране. Помимо субсидируемых рабочих мест, в Шымкенте реализуются и другие программы по содействию занятости. В рамках концепции развития города на 2021-2025 годы и при поддержке частных предпринимателей планируется создать 26 482 рабочих места, из которых 26 096 будут постоянными, а 386 — временными. Только в первом квартале 2024 года было трудоустроено 3089 человек. Отслеживание созданных рабочих мест осуществляется через портал «Enbek.kz». Таким образом, в Шымкенте уделяется большое внимание поддержке занятости населения. Субсидируемые рабочие места, автоматизированные порталы для поиска работы и различные программы по содействию трудоустройству помогают жителям города найти работу и начать свой профессиональный путь.
